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RH

ETP

Équivalent Temps Plein

L'ETP (équivalent temps plein) est une unité de mesure des effectifs qui ramène chaque salarié à une fraction de temps plein. Un salarié à temps plein compte pour 1 ETP, un mi-temps pour 0,5 ETP.

Comment ça se calcule

L'ETP d'un salarié = sa durée de travail contractuelle ÷ la durée de travail à temps plein de référence (souvent 35 heures hebdomadaires en France). On somme ensuite les ETP de tous les salariés pour obtenir l'effectif en ETP, distinct de l'effectif « en têtes » (le nombre de personnes).

Pourquoi c'est important

L'ETP neutralise les temps partiels et permet de comparer effectifs et coûts sur une base homogène — indispensable pour piloter la masse salariale, mesurer la productivité ou dimensionner un budget de recrutement.

Source : INSEE — équivalent temps plein

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